Accords de Matignon

Le 7 juin 1936, à l'hôtel Matignon sont signés, sous la Présidence du Conseil de Léon Blum, entre la Confédération générale de la production française, la Confédération générale du travail et l'État, les accords de Matignon.

Catégories :

Droit du travail en France - Syndicalisme en France - Syndicalisme par pays - Syndicalisme - Front populaire - Politique sociale de la Troisième République - Temps de travail

Recherche sur Google Images :

Source image : bibliobs.nouvelobs.com
Cette image est un résultat de recherche de Google Image. Elle est peut-être réduite par rapport à l'originale et/ou protégée par des droits d'auteur.

Page(s) en rapport avec ce sujet :

... En devenant citoyens français, les Mélanésiens obtiennent le droit de vote...... L'application des Accords de Matignon est positive.... (source : ac-noumea)

Le 7 juin 1936, à l'hôtel Matignon sont signés, sous la Présidence du Conseil de Léon Blum (Front populaire), entre la Confédération générale de la production française (CGPF), la Confédération générale du travail (CGT) et l'État, les accords de Matignon. Suite à ces accords, les ouvriers gagnent des acquis sociaux :

sans faire grève dans chaque usine, les ouvriers obtiennent des avantages pour toute la profession comme la prédilection nationale, lui garantissant la priorité sur l'étranger ;
les salaires sont augmentés de 7 à 15% (c'est l'inflation, les gens consomment, les usines tournent, le chômage baisse (politique keynésienne) ) ;
les ouvriers obtiennent des délégués pour les défendre, on ne peut pas les licencier sans autorisation de l'inspecteur du travail. C'est la fin des «syndicats jaunes», créés par le patronat. Les salariés obtiennent la liberté d'exercice du droit syndical ;
ils obtiennent enfin par les lois du 11 et 12 juin la création de conventions collectives, la semaine de 40 heures et 15 jours de congés payés (13 jours de vacances + 2 du week-end). La semaine de 40 heures et les congés payés ne font pas partie des accords de Matignon. Ils étaient prévus dans le programme de la section du Front Populaire.

Critique des Accords Matignon

Les accords de Matignon permettent certes d'accomplir de grandes avancées sociales et symbolisent pour partie le Front Populaire, mais ils ont quelquefois été critiqués pour avoir imprimé une certaine marque aux rapports sociaux. En effet, ces accords signent une étatisation des rapports sociaux et instaurent les conventions collectives par branche comme norme de négociations salariales.

Recherche sur Amazone (livres) :

Principaux mots-clés de cette page : accords - matignon - obtiennent - front - populaire - ouvriers - sociaux - confédération - générale - travail - usine - conventions - collectives - semaine - heures - jours - congés - payés - partie - rapports -

Ce texte est issu de l'encyclopédie Wikipedia. Vous pouvez consulter sa version originale dans cette encyclopédie à l'adresse http://fr.wikipedia.org/wiki/Accords_de_Matignon_(1936).
Voir la liste des contributeurs.
La version présentée ici à été extraite depuis cette source le 05/11/2010.
Ce texte est disponible sous les termes de la licence de documentation libre GNU (GFDL).
La liste des définitions proposées en tête de page est une sélection parmi les résultats obtenus à l'aide de la commande "define:" de Google.
Cette page fait partie du projet Wikibis.